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100 possíveis perguntas numa entrevista de emprego

100 possíveis perguntas numa entrevista de emprego

Numa entrevista de emprego, existe um grande leque de perguntas possíveis de serem colocadas. Enquanto candidato é importante que esteja preparado para tudo.

Por este motivo, e para ajudá-lo na preparação da entrevista, reunimos 100 possíveis perguntas, com a ajuda do Career Advice Monster. É pouco provável que um recrutador lhe faça todas estas questões, mas poderão ajudá-lo a ter um melhor desempenho.

Perguntas básicas:

Perguntas para avaliar o comportamento:

  • Qual o último projeto em que foi responsável e como correu?
  • Dê-me um exemplo de quando se sentiu aquém ou que superou as suas responsabilidades no trabalho.
  • Descreva uma situação em que o seu trabalho foi criticado.
  • Já esteve numa equipe em que alguém não trabalhasse? Como reagiu?
  • Já teve que dar feedback negativo a alguém? Como lidou com a situação?
  • Conte uma situação em que tenha falhado e o que aprendeu com isso.
  • Como lida quando tem que trabalhar com pessoas que não gosta?
  • O que faria se o seu supervisor lhe pedisse para fazer algo que discordasse?
  • Qual foi o período mais difícil da sua vida? Como lidou com isso?
  • Dê-me um exemplo de algo que tenha feito mal.
  • Alguma vez lidou com conflitos no seu trabalho?
  • Se num restaurante não lhe servirem a refeição tal como pediu, como lidaria com isso?
  • Se descobrisse que a empresa onde trabalha está fazendo algo ilegal, o que faria?
  • Que tarefa lhe atribuíram que fosse muito difícil para você? Como resolveu?
  • Qual a decisão mais difícil que teve que tomar nos últimos dois anos?
  • Descreva como resolveria uma situação se lhe pedissem para realizar várias tarefas até ao fim do dia e achasse que não teria tempo.

Perguntas sobre o salário: 

  • Quais as suas expectativas salariais?
  • Qual o mínimo que estaria disposto a receber?
  • Que salários recebeu anteriormente?

Perguntas sobre a carreira:

  • O que pretende em relação à evolução na carreira?
  • Enquanto profissional, o que pretende melhorar no próximo ano?
  • Quais os seus objetivos para este emprego?
  • Se eu falasse com o seu antigo supervisor, o que ele me diria?

Perguntas sobre a função:

  • O que faria para mostrar o seu empenhamento junto de uma nova equipe?
  • Quanto tempo demoraria até contribuir para a empresa?
  • O que se vê fazendo neste emprego nos próximos 30 dias?
  • Se o contratar, qual seria a sua estratégia para os primeiros 3 meses?

Mais perguntas sobre você:

  • Como descreveria a sua forma de trabalhar?
  • Qual seria o seu ambiente de trabalho ideal?
  • O que pretende em termos de cultura empresarial?
  • Dê exemplo de ideias que já tenha implementado.
  • Que técnicas utiliza para se manter organizado?
  • Considera-se uma pessoa detalhada?
  • De tudo o que já alcançou, o que mais o orgulha?
  • Com quem mais gostou de trabalhar até agora?
  • O que pensa do seu patrão anterior?
  • Fale-me sobre alguém na sua carreira que tenha feito a diferença.
  • Com que tipo de personalidade prefere trabalhar?
  • Do que mais se orgulha?
  • O que gosta de fazer?
  • Quais são os seus sonhos a longo prazo?
  • O que gostaria de ser daqui a 10/15 anos?
  • Qual a sua missão pessoal?
  • Diga 3 coisas positivas que o seu antigo chefe diria sobre você.
  • Que críticas o seu antigo chefe teria sobre você?
  • Como os seus amigos o descreveriam?
  • Que características positivas considera que não tem?
  • Se entrevistasse alguém para esta posição, que características iria procurar?
  • Que 5 palavras descrevem o seu caracter?
  • Quem teve mais impacto na sua vida até agora?
  • Qual o seu maior medo?
  • Do que mais se arrepende?
  • Qual a coisa mais importante que aprendeu na escola?
  • Por que motivo escolheu esta área profissional?
  • Do que mais sentirá falta em relação ao último emprego?
  • Fora do trabalho, qual a maior coisa que já alcançou?
  • Para você, quais as qualidades de um bom líder? E de um mau?
  • Considera que um líder deve ser temido ou apreciado?
  • Como reage quando recebe um “não”?
  • Como se sentiria ao trabalhar com alguém com menos conhecimentos?
  • Como me avaliaria enquanto entrevistador?
  • Conte-me algo sobre você que não iria querer que eu soubesse.
  • Qual é para você a diferença entre bom e excepcional?
  • Que tipo de carro conduz?
  • Se pudesse estar em algum lugar no mundo, onde estaria?
  • Qual o último livro que leu?
  • Que revistas costuma ler?
  • Qual o melhor filme que já viu?
  • O que faria se ganhasse na loteria?
  • Quem são os seus heróis?
  • O que faz para se divertir?
  • O que faz no tempo livre?
  • Qual a sua melhor memória de infância?

Perguntas quebra-cabeças:

  • Quantas vezes por dia os ponteiros do relógio se sobrepõem?
  • Como pesaria um avião, sem saber as escalas?
  • Diga-me 10 formas de utilizar um lápis sem ser escrever.
  • Venda-me este lápis. 
  • Se fosse um animal, qual seria?
  • Se tivesse que escolher o poder de um super-herói, qual seria?
  • Se tivesse que andar de carona com alguém pelo país todo, quem escolheria?
  • Com os olhos fechados, diga-me como atar os meus sapatos, passo a passo.

 

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O Alerta Emprego chega ao Brasil com a proposta de ser uma ferramenta para profissionais que buscam uma colocação no mercado de trabalho. Não só divulgamos as melhores ofertas do mercado, como conteúdos diferenciados, úteis e interessantes sobre procura de emprego.

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