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17 coisas que deve levar para a Entrevista de Emprego

entrevista de emprego

Estar bem preparado e conhecer a empresa é a fórmula ideal para ser bem sucedido na entrevista de emprego. Vista-se a rigor, treine a sua apresentação e leve com você:

1. Várias cópias do seu CV

A entrevista de emprego pode decorrer com vários entrevistadores, portanto deve estar preparado para entregar uma cópia do seu CV a cada um. Os recrutadores também notarão que planejou a entrevista, o que mostra proatividade e aumenta a probabilidade de ser contratado.

2. Apenas uma mala/pasta

Opte por uma pasta preta simples e fácil de transportar. Se possível, evite levar mochila de mão e pasta. Coloque os seus pertences pessoais dentro da pasta para evitar ter que colocar a mala no chão ou na parte de trás da cadeira. A pasta deve ter uma alça comprida que possibilite o transporte ao ombro.

3. Um bloco de notas

Por norma, é necessário fazer notas durante a entrevista de emprego, para mais facilmente avaliar a sua performance e a oferta que lhe foi (ou não) feita. Transporte o seu próprio bloco de notas de aspecto simples e clássico. Não leve consigo cadernos com imagens ou desenhos na capa, pois darão uma imagem pouco profissional.

4. Duas canetas

Para escrever só precisa de uma caneta. No entanto, é aconselhável que leve duas para o caso da primeira ficar sem tinta ou o recrutador precisar também de uma para escrever algo. É bem provável que ele tenha uma caneta em seu escritório, mas esta é uma boa oportunidade para mostrar a sua simpatia e poupar-lhe alguns minutos de interrupção da entrevista.

5. Roupas adequadas

Pesquise sobre a cultura empresarial e vista-se de forma apropriada ao meio profissional no qual se insere. Em caso de dúvida, é preferível estar mais formal do que parecer desleixado. Opte por cores sóbrias, cortes clássicos e uma peça de vestuário ou acessório clássico.

6. Uma personalidade vencedora

Os recrutadores estão contratando uma pessoa, não um robô. Assim, querem ficar conhecendo a personalidade da pessoa com quem vão (possivelmente) trabalhar no futuro. Mostre-se confiante e entusiasmado com a vaga de emprego para criar uma imagem positiva na mente do empregador.

7. Questões para serem feitas durante a entrevista de emprego

O que realmente separa um bom candidato de um candidato mediano é a qualidade das perguntas que faz ao entrevistador. Esta é a sua oportunidade de mostrar que conhece bem a empresa e tentar perceber aquilo que o espera. Pontos importantes a abordar: responsabilidades, performance e competências esperadas do candidato, possibilidade de progressão na carreira, experiência do entrevistador na empresa, equipe de trabalho e próximos passos na candidatura (segunda entrevista, resposta a desafio, etc.)

8. Preparação para as perguntas difíceis

Não se deixe ser pego desprevenido. Prepare respostas para as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego e compreenda o porquê de existirem perguntas complexas e que aparentam ser “sem sentido”. Lembre-se que o recrutador quer conhecê-lo como profissional e perceber se está pronto para os desafios da empresa, portanto poderá testar a sua resistência à pressão e pensamento analítico. Nas suas respostas inclua exemplos reais de sucesso profissional ou de alturas em que conseguiu ultrapassar obstáculos.

9. Um conjunto de referências credíveis

Tenha sempre preparados o nome de duas ou três pessoas que podem atestar a sua qualidade profissional. Idealmente deverão ser chefias ou colegas dos seus empregos anteriores. Os mesmos conhecem o seu método de trabalho e poderão dar exemplos reais das suas qualidades. Leve com você o número de telefone e e-mail de cada uma das referências.

10. Exemplos do seu trabalho

O portfólio é uma das melhores ferramentas para quem procura emprego porque permite mostrar exemplos do trabalho realizado anteriormente. Desta forma, o empregador fica a saber exatamente quais as competências do candidato.

11. A verdade

Fale de forma honesta sobre as suas competências e experiência anterior. Os entrevistadores compreendem que nenhum candidato é perfeito, por isso esperam conhecer alguns dos seus pontos fracos. Não vale a pena “aumentar a verdade” pois poderão ser exigidas tarefas para as quais você não está preparado.

12. Garrafa de água e lenços

Previna-se para a garganta seca, ataques de tosse ou necessidade de assoar ou secar a transpiração (derivada dos nervos). Leve com você estes itens e se sentirá mais à vontade. Lembre-se que não pode parar a entrevista para ir ao banheiro.

13. Sapatos confortáveis e de aspecto profissional

Muitas vezes, durante a entrevista de emprego, é feita uma visita ao local de trabalho. Por este motivo, é necessário que o seu calçado seja confortável, pois poderá ser necessário estar bastante tempo em pé e andando.

14. Linguagem corporal adequada

Contato visual e um sorriso simpático são meio caminho andado para receber uma oferta de emprego. Adote uma postura corporal direita e incline-se ligeiramente para a frente para demonstrar interesse. Reduza ao máximo os movimentos nervosos como mexer no cabelo e bater a perna.

15. Celular desligado

Imagine que está na entrevista de emprego e o seu celular começa a tocar? Quer mesmo que isto aconteça? Então desligue ele antes de entrar para a entrevista. Colocá-lo no modo “vibrar” também é uma opção, no entanto, poderá ser possível ouvir o movimento e soar como falta de respeito para com o entrevistador.

16. Discurso de vendas

No final de contas, está se vendendo como profissional para uma empresa que lhe retribuirá financeiramente. Destaque as suas competências mais fortes e faça o recrutador acreditar que é a pessoa ideal para a função.

17. Auto-confiança

Por último, leve com você confiança de que é capaz de fazer um bom trabalho. Confie nas suas competências, na sua personalidade e na capacidade de discurso. Acredite que vai conseguir o emprego.
Fonte: AOL Jobs

About Alerta Emprego

O Alerta Emprego é um portal de emprego que ajuda empresas e recrutadores a encontrar os melhores candidatos e a gerir processos de recrutamento. Além de promover anúncios de emprego, o Alerta Emprego funciona como uma base de dados de CVs pesquisável, tornando mais fácil a procura de candidatos.

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