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Como escrever a Carta de Apresentação para o seu primeiro emprego

Como escrever a Carta de Apresentação para o seu primeiro emprego

É um jovem recém-formado e está com dificuldades em escrever a sua carta de apresentação pela primeira vez?

Apesar de não ter experiência profissional, é possível impressionar os seus potenciais empregadores quando se candidata ao primeiro emprego.

Uma carta de qualidade não só mostra aos recrutadores que dá valor a uma oportunidade de emprego, mas também lhes demonstra que sabe comunicar de forma eficaz.

Aqui estão seis dicas, elaboradas pelo Undercover Recruiter, sobre como escrever uma impressionante carta de apresentação para captar a atenção do seu potencial empregador.

Como escrever a carta de apresentação para o primeiro emprego

1. Pesquise a função:

Antes de começar a escrever, conheça bem a função para a qual está se candidatando. À partida, no anúncio poderá perceber quais são as competências e habilitações que o recrutador está à procura. Se não tiver a certeza, faça uma pesquisa e descubra o que é necessário para desempenhar bem as suas funções nesse emprego.

Além disso, perceba exatamente o que a empresa faz e como as suas competências podem encaixar na cultura empresarial. Vá até o site da companhia, leia um pouco sobre a organização e sobre os colaboradores e aproveite também para observar as ligações da empresa às redes sociais.

Saiba como demonstrar o seu fit cultural.

2. Faça um inventário pessoal:

Agora que já sabe o que o recrutador está à procura, faça um inventário pessoal e uma lista de todas as suas habilidades, experiências e qualidades pessoais relevantes para os requisitos do trabalho.

Depois pense: por que o empregador deve contratá-lo?

Para cada aptidão sua, faça uma frase, explicando porque é diferente dos outros candidatos.

3. Seja explícito:

Deve fazer referência à função a qual está se candidatando no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação. Deve também mostrar o seu entusiasmo e informar o recrutador que está realmente interessado no trabalho. Ao falar nas suas competências e experiência, relacione-as com o trabalho em questão e como esses seus talentos irão beneficiar a empresa.

4. Utilize o formato correto:

As empresas recebem um número infindável de candidatos a um anúncio de trabalho, de modo que percorrem rapidamente as cartas de apresentação para filtrar os potenciais futuros colaboradores. Portanto, deve fazer a sua carta de apresentação usando parágrafos curtos e uma estrutura clara.

5. Mostre quem você é:

Os empregadores que contratam recém-formados estão geralmente à procura de futuros líderes para a sua empresa. Na sua carta de apresentação, faça referência a qualquer papel de liderança bem-sucedida que tenha tido anteriormente (na associação de estudantes, numa equipe esportiva, etc.). Além disso, dê destaque aos prêmios e reconhecimentos que recebeu na escola ou noutros projetos paralelos, tais como projetos de voluntariado.

Veja aqui o que os empregadores procuram numa carta de apresentação.

6. Faça uma conclusão forte:

Para deixar uma impressão duradoura na mente do leitor, faça com que o parágrafo final da sua carta de apresentação seja um dos elementos mais fortes. Deve reiterar o seu interesse no trabalho e a sua crença de que é perfeito para a função.

Alguns elogios não vão prejudicar a sua carta de apresentação, portanto pode mencionar a excelente reputação da empresa e o quanto gostaria de ter uma oportunidade para uma entrevista, tendo em vista a sua possível integração na organização.

 

Uma carta de apresentação bem escrita pode ser o fator decisivo que irá distingui-lo dos outros candidatos a uma vaga de emprego, portanto, tenha sempre isso em mente quando for escrevê-la.

 

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2 comments

  1. juliana paiva dos santos

    Eu gostaria muito de uma oportunidade

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