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Carta de apresentação: tendências para 2017

Carta de apresentação: tendências para 2017

Depois de lhe apresentarmos as tendências para 2017 em relação aos currículos, chegou a hora de atualizar também a sua Carta de Apresentação e saber quais as tendências deste ano!

O que deve incluir

Como ser contactado:

Em alguns casos específicos, é possível que envie apenas a sua carta de apresentação, sem anexar o currículo, com o objetivo de saber mais informação sobre a vaga em aberto. Para isso, é importante que se lembre sempre de incluir os seus contatos: nome e sobrenome, telefone e e-mail são fundamentais se pretende receber uma resposta.

A quem se dirige:

A sua carta de apresentação deve ser sempre personalizada, e agora mais do que nunca. Assim sendo, deve incluir sempre o nome da pessoa a quem se dirige.

A que posição se candidata:

Conheça a função. Esta é uma das principais regras para qualquer carta de apresentação. Enquanto a escreve, lembre-se de que está se candidatando a uma vaga específica e isso deve estar bem explícito. Demonstre também conhecimento sobre a empresa e diga de que forma as suas competências vão de encontro aos requisitos da função.

O que deve evitar

Erros ortográficos ou gramaticais

Deve sempre verificar, mais de uma vez, a sua carta de apresentação antes de ser enviada ao recrutador. Se contiver erros terá mais chances de ser deixado de lado.

Uma cópia do currículo

A carta de apresentação não é um currículo nem a descrição dos seus objetivos de carreira. Descreva-se enquanto candidato e enquanto será benéfico para a empresa.

Falar apenas sobre você

Lembre-se do maior erro cometido pelos candidatos: a carta de apresentação não é sobre você, é sobre o valor que pode trazer para a empresa e como pode ajudar a organização a atingir os seus objetivos.

 

Fonte: Resume 2017

 

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