facebook twitter google plus linkedin
Home / Candidaturas / Os 5 maiores erros durante a procura de emprego

Os 5 maiores erros durante a procura de emprego

Os 5 maiores erros durante a procura de emprego

Todos nós cometemos erros – é normal, somos humanos. Mas quando se está à procura de emprego, é importante minimizar as falhas, caso contrário, pode perder oportunidades!

Separamos abaixo alguns dos maiores erros que alguns candidatos fazem e como é possível evitá-los:

1. Erros de Ortografia/Gramaticais

Este tipo de erros, mesmo que sejam pequenos, podem alertar os empregadores. São erros que mostram falta de atenção aos detalhes e muitos recrutadores vão pensar que o seu objetivo é trabalhar em qualquer lado, seja onde for, visto que nem toma atenção aos pormenores ou ao que está fazendo.

Como evitar este erro: leve o tempo que for necessário para escrever e enviar a sua candidatura. Imprima as suas respostas e faça uma leitura em voz alta para verificar o que está mal e depois corrija os erros. Também pode utilizar Corretores Ortográficos e de Gramática que tenha instalado no seu computador, como o Microsoft Word ou, então, boas opções que pode encontrar na internet, como o site da Academia Brasileira de Letras e o Dicionário Michaelis.

2. Não seguir as instruções

Isto é algo que todos aprendemos desde criança, mas é incrível como muitas pessoas ainda não leem as indicações!

Cada candidatura exige uma resposta diferente, por isso é importante ler bem as instruções dadas pelo recrutador. Se tiver que preencher um formulário, tenha atenção a cada etapa.

Como evitar este erro: Esteja atento e desacelere o passo quando está respondendo a uma vaga de emprego. Se acha que tem pouco tempo para se “perder” com pormenores, provavelmente é porque você está se candidatando a muitos empregos ao mesmo tempo. Se não está qualificado para todos, então repense na sua estratégia. É melhor perder tempo com o que realmente vale a pena.

3. Enviar um Currículo que não está adaptado à função

Esta é uma grande falha. Enviar um currículo que não se adapta à vaga de emprego, mostra que o candidato não entende o que o empregador procura e está apenas à espera que o seu currículo se encaixe em alguma empresa.

Como evitar este erro: Leia atentamente quais são as exigências e a descrição do trabalho, as qualificações e habilitações pretendidas. Mostre ao recrutador através do seu currículo como se encaixa na função através das suas experiências anteriores, das suas habilidades e conhecimentos.

4. Escrever uma Carta de Apresentação genérica

A sua carta de apresentação deve contar uma história convincente e deixar o recrutador interessado no seu currículo. Os recrutadores não gostam de ler cartas genéricas, onde apenas muda o nome da empresa ou da função. E acredite, isso é fácil de notar.

Leia aqui 5 razões para não enviar duas cartas iguais.

Como evitar este erro: Escreva uma nova carta de apresentação para cada função a que se candidata. Embora possam haver semelhanças, adeque cada carta a cada oferta de emprego. Se possível, trate a pessoa responsável pelo recrutamento pelo seu nome. Além disso, descreva exatamente porque é o melhor candidato para a função.

5. Não ir além do anúncio de emprego

É muito importante que pesquise a empresa a qual está se candidatando. Saiba o que ela faz, como está estruturada, a sua missão, valores e objetivos, e perceba como pode se encaixar nos seus objetivos. Esta parte é essencial para uma entrevista bem-sucedida.

Como evitar este erro: Faça uma pesquisa no Google sobre a organização. Veja o site da empresa, perfis no LinkedIn / Twitter / Facebook, leia as opiniões da organização e sobre os seus produtos e procure notícias recentes que mencionem a empresa.

 

Agora que já sabe onde pode melhorar, vá em frente e corrija os seus erros o quanto antes!

Leia este artigo do Careerealism aqui.

About Alerta Emprego BR

O Alerta Emprego chega ao Brasil com a proposta de ser uma ferramenta para profissionais que buscam uma colocação no mercado de trabalho. Não só divulgamos as melhores ofertas do mercado, como conteúdos diferenciados, úteis e interessantes sobre procura de emprego.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*